با رشته تحصیلی روانشناسی صنعتی سازمانی، گرایش های ان، بازارکار این رشته ,شرایط ادامه تحصیل, مواد آزمون های کارشناسی ارشد آشنا شوید.
موضوع این شاخه از دانش مطالعهٔ علمی رابطهٔ میان انسان و دنیای کار است. در واقع، کاربرد و بسط و گسترش اصول روانشناسی است به مسایلی که انسان در تجارت و صناعت با آنها دست به گریبان است. از آنجا که شاخه روانشناسی صنعتی و سازمانی یکی از شاخههای کاربردی و فعال رشته مهم روانشناسی است و همچنین کشور نیز در آستانه توسعه اقتصادی و صنعتی است لذا استفاده از خدمات مشاوره روانشناسی صنعتی و سازمانی یکی از ضروریات دنیای تولید و کار است و بدون این گونه خدمات تولید با کیفیت در دنیای پر رقابت فعلی با مشکل روبروست. خدمات مشاورهای با حل و فصل مشکلات کارکنان در ابعاد مختلف میتواند تخصص، انرژی و توان کارکنان را در اختیار اهداف و مأموریت سازمان قرار دهد.
بازار کار روانشناسی در رشته روانشناسی صنعتی و سازمانی که اخیرا به گرایش های روانشناسی اضافه شده است به شرح زیر می باشد:
ردیف |
نام درس |
واحد نظری |
واحد عملی |
پیشنیاز |
1 |
آمار استنباطی پیشرفته |
2 |
1 |
اصلی |
2 |
روانشناسی کارکنان |
2 |
- |
اصلی |
3 |
نظریه های سازمانی |
2 |
- |
اصلی |
4 |
روانشناسی صنعتی و سازمانی |
2 |
- |
اختیاری |
5 |
متون تخصصی |
2 |
- |
پیشنیاز |
6 |
آزمون های شغلی |
- |
1 |
|
7 |
آموزش نیروی انسانی |
2 |
- |
روانشناسی یادگیری و روانشناسی صنعتی وسازمانی |
8 |
روش تحقیق |
2 |
1 |
|
9 |
نگرش و انگیزش شغلی |
2 |
- |
|
10 |
روابط صنعتی |
2 |
- |
اختیاری |
11 |
کاربرد کامپیوتر |
1 |
1 |
پیشنیاز |
12 |
سمینار و تازه های صنعت و سازمان |
2 |
- |
|
13 |
کارورزی در سازمان ها تولیدی و خدماتی |
- |
2 |
|
14 |
روانشناسی سازمانی |
2 |
- |
|
15 |
روانشناسی اجتماعی پیشرفته |
2 |
- |
|
16 |
پایان نامه |
4 |
- |
|
جمع تعداد واحدها |
35 |
روان شناسی صنعتی و سازمانی (با ضریب 2)
روان شناسی اجتماعی (با ضریب 2)
رفتار سازمانی (با ضریب3)
روان شناسی امور استخدامی (با ضریب 3)
بالندگی سازمانی (با ضریب 3)
متون تخصصی (با ضریب 2)