فارغ التحصیل رشته با آگاهی و شناختی که از ساخت سازمانی ، تئوریهای مدیریت و سازماندهی و تکنیکهای مختلف رفع مشکلات پیدا می کنند قابلیت جذب در تشکیلات و سازمانهای مختلف بازرگانی و صنعتی با وظایف گوناگون در سطوح کارشناسی را دارا می شوند و میتوانند در بهبود و ثمربخشی و کارآیی سازمان موثر باشند.دانشجویانی که در حال شروع به نوشتن پایاننامه میباشند میتوانند موضوع مقاله و پایاننامه خود را از بین موضوعات زیر انتخاب کنند.
- طراحی مدل ارزیابی عملکرد تلفیقی با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده های فازی FDEA و کارت امتیازی متوازن BSC در سازمان…
- طراحی مدل بهینه کنترل استراتژی، رویکرد تلفیقی کارت امتیازی متوازن و تاپسیس فازی (BSC,FTOPSIS)
- مدل جایگزینی موجودی با استفاده از برنامه ریزی عینی فازی ( FAHP )
- مدل سازی مسئله مکان یابی شعب بانک
- طراح مدل انتخاب تامين كننده و تعيين ميزان سفارش با استفاده از برنامه ریزی پویا
- طراحی مدلي جهت شناسایی و رتبه بندي ريسك در پروژه ها
- امکانسنجی پياده سازي سيستمهاي اطلاعاتي يكپارچه در سازمان
- مديريت كيفيت زنجيره تامين (SCQM) در صنعت …
- استفاده از مدل زنجيره ماركوف خاكستري در پیش بینی تقاضا (برق، گاز و …)
- بالانس خطوط مونتاژ چند محصولي با استفاده از مدل ریاضی
- انتخاب سيستم برنامهريزي منابع سازمان با الگوی فراابتکاری الگوریتم مورچه
- استفاده از سیستم خبره فازی جهت حل مسئله مكان يابي مسيريابي
- بهبود عملكرد پروژه با استفاده از مهندسي ارزش با AHP فازي
- سيستم هاي سفارش دهي كنترل موجودي با استفاده از مدل هاي فازي
- شناسایی و رتبه بندی عوامل كليدي موفقيت مديريت كيفيت زنجيرهي تامين
- تدوين استراتژي تحقيق و توسعه
- سنجش توان رقابتي … با استفاده از شبكه هاي بيزين
- ارزیابی عملکرد شرکتها با استفاده از روش های تصمیم گیری چند معیاره خاکستری
- امکانسنجی پياده سازي مديريت فرآيند در سازمان
- طراحی مدلی جهت مسيريابي موجودي ها در زنجيره تامين
- طراحی مدل برنامه ريزي يكپارچه تامين ، توليد و توزيع زنجيره تامين
- ارزیابی عملکرد با مدل تلفیقی BSC , AHP
- ارزیابی و مدیریت پروژه ها با استفاده از کشف دانش و داده کاوی
- طراحی نظام جامع عملکرد … با کارت امتیازی متوازن BSC
- طراحی نظام جامع عملکرد سازمان با مدل تعالی سازمانی EFQM
- طراحی نظام جامع عملکرد سازمان با رویکرد تلفیقی کارت امتیازی متوازن و مدل تعالی سازمانی ,EFQM,BSC
- ارزیابی عملکرد، تحلیل کارایی و اندازه گیری بهره وری با رویکرد تلفیقی BSC,DEA
- ارزیابی استراتژی جاری سازمان با BSC,FAHP
- ارائه مدل بهینه انتقال تکنولوژی (مطالعه موردی صنعت …)
- شناسایی و رتبه بندی موانع کارآفرینی سازمانی در …
- بررسی نقش و ارائه مدل روند تاثیر شش سیگمای ناب در بهبود و افزایش کیفیت محصولات …
- بررسی نقش و ارائه مدل روند تاثیر شش سیگمای ناب در بهبود و افزایش کیفیت مدیریت بحران …
- استفاده ازتکنیک شش سیگما و تفکر ناب در مدیریت بحران شرکت …
- استفاده ازتکنیک های مدیریت کیفیت در میزان تولید شرکت …
- ارائه مدل مقایسه ایی میزان تاثیر تکنیک های مختلف مدیریت کیفیت بر مدیریت بحران شرکت …
- ارائه مدل کاربردی استفاده ازتکنیک های مدیریت کیفیت در مدیریت بحران شرکت …
- ارائه مدل کاربردی استفاده ازتکنیک های شش سیگما و تفکر ناب در مدیریت بحران شرکت …
- بررسی مزیت نسبی در صنعت…
- ارائه مدل هاي تصميم گيري چند معياره Fuzzy TOPSIS و Fuzzy AHP براي تعیین صلاحيت و ارزیابی پيمانكاران و مقايسه نتايج آنها
- طراحی مدلی جهت محاسبه ارزش عمر مشتري در سيستمهاي مديريت ارتباط با مشتري با رویکرد داده کاوی
- طراحی مدل بهینه جهت ارزیابی و رتبه بندي تامين كنندگان با استفاده از تكنيك هاي (TOPSIS , ELECTRI, PROMATI)
- طراحی مدل بهینه جهت ارزیابی و رتبه بندي تامين كنندگان با رويكرد الگوريتم ژنتيك
- ارائه مدلی جهت سنجش کیفیت خدمات سازمان ها (مدل تلفیقی برنامه ریزی آرمانی و تحلیل سلسله مراتبی GP,AHP) موردی بنیاد مستضعفان
- طراحی مدل ترکیبی (برنامه ریزی آرمانی و تحلیل سلسله مراتبی GP,AHP) جهت سنجش ساختار سیستم های کنترل کیفیت
- سنجش كيفيت خدمات الكترونيك با استفاده از مدل ای-کوال (موردی بانک
- سنجش كيفيت خدمات با استفاده از مدل سرو-کوال (موردی
- ارزیابی عملکرد … با رویکرد عارضه یابی سازمانی
- ارزيابي اثر بخشي مديريت زنجيره تامين از طريق بكارگيري كارت امتياز متوازن
- كاربرد داده كاوي در طراحي مجدد فرآيندهاي كسب و كار (BPR)
- داده كاوي براي مديريت ارتباط با مشتري در …
- طراحی مدل بهینه مشتری مداری در …
- طراحی مدلی جهت انتخاب بهینه تکنولوژی در … با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری (AHP,TOPSIS,DEA)
- تحلیل ریسک اعتباری و طراحی بهینه مدل رتبه بندی اعتباری مشتریان بانک با استفاده از مدل شبکه عصبی و رگرسیون لوجیت
- مکانیابی بهینه شعب بانک یا …. (با استفاده از متد AHP، VIKOR، DEA و فازی TOPSIS ، AHP)
- شناسایی و رتبه بندی ریسک پیاده سازی پروژه CRM
- بررسي آمادگي سازمان… براي پياده‌سازي مديريت ارتباط با مشتري (CRM) با استفاده از تحليل عاملي و AHP گروهي و منطق فازي
- مدلي جهت ارزيابي اثر بخشي مديريت ارتباط با مشتري در بنگاه هاي ايراني
- نقش مديريت روابط با مشتري (CRM) در كسب مزيت رقابتي بازارهاي خدماتي
- ارائه مدلي جهت انتخاب يك سيستم ERP مناسب با استفاده از رويكرد AHP فازي
- ارزيابي عملكرد كيفيتي سازمان …. بر اساس مدل EFQM با استفاده از تكنيك تحليل سلسله مراتبي
- تدوین الگوی موفقیت پروژه ها با تلفیق مدلهای EFQM,BSC,AHP
- پياده سازي مهندسي مجدد فرآيندها در …
- شناسايي و تحليل ريسكهاي زنجيره تامين در چارچوب تصميم گيري چند معياره فازي
- انتخاب سبد بهینه سهام با استفاده از الگوریتم اجتماع پرندگان
- طراحی مدلی جهت بهینه سازی سرمایه گذاری با استفاده از الگوی اجتماع پرندگان
- خوشه بندی مشتریان بانک با ارزش هرم مشتری (داده کاوی)
- داده کاوی و مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
- پیش بینی (قیمت سهام، نرخ تورم و …) با استفاده از داده کاوی و مقایسه با شبکه عصبی و …
- انتخاب سبد بهینه سهام با استفاده از تکنیک داده کاوی
- انتخاب سبد بهینه سهام با استفاده از شبکه عصبی مصنوعی
- انتخاب سبد بهینه سهام با استفاده از الگوریتم ژنتیک
- ارائه مدل تلفیقی مدیریت دانش و داده کاوی جهت مدیریت بهینه ارتباط با مشتری
- طراحی مدل تلفیقی تحلیل پوششی داده ها و شبکه عصبی (DEA-neural network) جهت ارزیابی کارایی و رتبه بندی واحدها
- طراحی مدل تلفیقی تحلیل پوششی داده ها و تحلیل سلسله مراتبی فازی (FAHP-DEA) جهت ارزیابی عملکرد، اندازه گیری کارایی و رتبه بندی واحدها
- ارائه مدل تلفیقی ارزیابی عملکرد بر اساس کارایی با ترکیب روش های پارامتریک (SFA,COLS) و ناپارامتریک (DEA) با کمک روش تحلیل مولفه های اصلی (PCA)
- طراحی مدلی مبتنی بر ریسک و بازده جهت ارزیابی عملکرد وکارایی
- طراحي سيستم تلفيقی مهندسي ارزش و هزينه يابي هدف جهت بهینه سازی فرآیندها
- کاربرد رويكرد داده كاوي در مديريت بر اطلاعات مشتري در مديريت زنجيره تأمين
- بررسی نقش داده کاوی در مدیریت دانش سازمان
- طراحي مدل ارزيابي عملکرد و كارايي بوسيله مدل تركيبي تحلیل پوششی داده ها DEA و برنامه ريزي آرماني GP
- استفاده از مدل SCOR (مرجع عملیات زنجیره تامین) جهت بهینه سازی زنجیره تامین
- تدوین استراتژی بهینه با مدل تلفیقی SWOT و فرآیند تحلیل شبکه ای ANP
- شناسایی و رتبه بندی قابلیت های تولید چابک در صنعت … با (متدهای MADM و فازی و تلفیقی و …)
- برآورد تقاضاي نهايي (انرژی، سیمان، برق، آب، …) با بكارگيري مدل ارزيابي تقاضاي …
- پيشبيني تقاضاي (انرژی، سیمان، برق، آب، …) با استفاده از مدل MAED
- موضوعات پیشنهادی زنجیره تامین :
- طراحی مدل تلفیقی جهت ارزیابی تامین کنندگان در زنجیره تامین (مدلهای : تحلیل سلسله مراتبی AHP، آنالیز رابطه ای خاکستری GRA و برنامه ریزی آرمانی GP)
- بهینه سازی زنجیره تامین با الگوریتم ژنتیک
- بهینه سازی زنجیره تامین با استفاده از داده کاوی (data mining)
- رتبه بندی تامین کنندگان در مدیریت زنجیره تامین با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری چندمعیاره (معمولی و فازی نظیر : AHP و FAHP، TOPSIS و FTOPSIS، PROMATI، ELECTRI) و گزینش مدل بهینه بر اساس روشهای ) COPLAND , BORDA و ميانگين گيري (
- اندازه گیری و سنجش چابکی زنجیره تامین با استفاده از ترکیب تئوری گراف، تحلیل سلسله مراتبی فازی و رویکرد ماتریسی
- تدوین استراتژی بهینه زنجیره تامین (با رویکرد ماتریس SOWT و تحلیل پویایی سیستم ها)
- طراحی مدل مفهومی مدیریت زنجیره تامین چابک با بررسی مولفه های تاثیرگذار
- طراحی مدلی جهت ارزیابی عملکرد و سنجش کارایی زنجیره های تامین (تحلیل عاملی، تحلیل ساختاری، DEA و …)
- ارائه يك مدل شبكه عصبي جهت پيش بيني تقاضا در زنجيره تامين با رويكرد داده كاوي
- مقایسه روش تلفیقی عصبی –فازی با روش های اقتصادسنجی در پیش بینی تقاضا و انتخاب روش بهینه
- مقایسه روش تلفیقی عصبی –فازی با روش های سری زمانی و آریما در پیش بینی تقاضا و انتخاب روش بهینه
- بهینه سازی سود در زنجیره تامین با درنظر گرفتن محدودیت های موجود با استفاده از برنامه ریزی آرمانی (GP)
- استفاده از روش الگوریتم ژنتیک جهت پیش بینی تقاضا در زنجیره تامین
- طراحی شبکه (توليد، ذخيره سازي، حمل و نقل) و برنامه ریزی بهینه تقاضای زنجیره تامین
- کاربرد روش های شبکه عصبی و منطق فازی در بهینه سازی مدیریت زنجیره تامین
- مقايسة روشهاي خطي سنتي و مدلهای تلفیقی عصبی فازی در پیش بینی تقاضا در زنجیره تامین
- استفاده از روش تكنيكهاي يادگيري ماشين جهت پیش بینی تقاضا در زنجیره تامین
- بسط الگوی داده کاوی در پیش بینی تقاضا
- بسط مدل تلفیقی طراحی شده در این تحقیق (عصبی-فازی) در رتبه بندی تامین کنندگان در زنجیره تامین و آزمون کارایی آن
- استفاده از منطق فازی در مدل جامع SCOR جهت بهینه سازی زنجیره تامین
- بهینه سازی زمان تحویل قطعات در زنجیره تامین با مدل تلفیقی طراحی شده این تحقیق(عصبی-فازی) و آزمون کارایی آن
- بسط مدل تلفیقی طراحی شده در این تحقیق (عصبی-فازی) در اولویت بندی بازارهای هدف در زنجیره تامین و آزمون کارایی آن
- طراحی مدل بهینه ارزیابی زنجیره تامین با تلفیق مدل مرجع عمليات زنجيره تامين(SCOR) و مدل تحلیل سلسله مراتبی AHP
- ارزيابي زنجيره تامين شركت … بمنظور بكارگيري سيستمهاي پيشرفته برنامه ريزي و اشتراك اطلاعات با مدل SCOR
- ارزيابي اثر بخشي مديريت زنجيره تامين با استفاده از مدل كارت امتيازی متوازن (BSC) در شرکت یا سازمان …
- ارزيابي اثر بخشي مديريت زنجيره تامين با استفاده از مدل كارت امتيازی متوازن فازی در شرکت یا سازمان …
- طراحي مدلی جهت بهینه سازی كانال توزيع در زنجیره تامین …
- طراحي شبكه توزيع بهینه در زنجيره تامين با استفاده از رويكرد برنامه ريزي فازي آرماني
- طراحی مدل چندهدفه فازي براي تخصيص بهینه سفارشات خريد به تامين كنندگان در يك زنجيره تامين
- طراحی یک مدل تلفیقی برای ارزیابی عملکرد تامین کنندگان و تخصیص سفارش ها با استفاده از مدل های تحلیل پوششی داده ها و برنامه ریاضی چندهدفه
- بررسی تاثیر مستقیم و غیر مستقیم یکپارچه سازی زنجیره تامین بر عملکرد سازمان ها
- بررسی رابطه تحلیل های بازار و عملکردزنجیره تامین با مدل scor
- موضوعات پیشنهادی مدیریت دانش (از مقالات بیس) :
- بررسی رابطه مدیریت دانش (قابلیت های زیرساختی و استراتژی های کسب و کار) و عملکرد شرکتها (2011)
- بررسی رابطه استراتژی های مدیریت دانش و عملکرد شرکتها (2010)
- مدیریت دانش زنجیره تامین (2010)
- بررسی رابطه مدیریت دانش و متغیرهای محیطی سازمان با ساختار سازمانی (2010)
- بررسی رابطه مدیریت دانش با ساختار سازمانی
- طراحی و تدوین مدلی جهت ارزیابی اثربخشی مدیریت دانش در سازمان (2009)
- رابطه مدیریت دانش و عملکرد سازمانی و عملیاتی (2009)
- بررسی نقش قابلیت های مدیریت دانش در رابطه بین استراتژی های منابع انسانی و عملکرد نوآوری سازمان (2009)
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر پیاده سازی موفق مدیریت دانش
- ارزیابی عملکرد مدیریت دانش با استفاده از AHP یا ANP (2009)
- شناسایی و رتبه بندی شاخص های موفقیت اجرای مدیریت دانش سازمان با استفاده از مدل PLS (2010)
- ابزارهای مدیریت دانش، ارتباطات داخلی سازمان، نوآوری و عملکرد شرکتها (2010)
- بررسی رابطه بین مدیریت دانش، یادگیری سازمان و نوآوری در سازمان (2010)
- پیش بینی امکان موفقیت مدیریت دانش با استفاده از روشهای تصمیم گیری چندمعیاره فازی (2009)
