سینا ترجمه
در این مقاله اقامت پس از تحصیل در کشور پرتغال را برای شما عزیزان توضیح خواهیم داد.
در جنوب غربی قاره اروپا کشور پرتغال واقع شده است و کشور پرتغال از یک سمت با اسپانیا و از سمتی دیگر با اقیانوس اطلس، مرز آبی دارد. کشور پرتغال، جمعیتی در حدود ۱۱ ملیون نفر دارد و زبان رسمی مردم، پرتغالی می باشد. دین مسیحیت در کشور پرتغال رایج است و واحد پول پرتغال یورو است. کشور پرتغال به علت داشتن سوابق تاریخی بسیار و داشتن پادشاهی بزرگ، یکی از کشورهای سطح بالای اروپا می باشند، نظام حقوقی این کشور civil law است و جز نظام های رومی-ژرمنی می باشد.اقامت در کشور پرتغال به چند روش ممکن هست که در زیر به آن اشاره می کنیم.
اقامت پس از فارغ التحصیلی در پرتغال در ابتدا بستگی به هدف تحصیل در پرتغال دارد و اینکه ابتدا فرد با هدف اقامت به پرتغال وارد شده تا بتواند بعد از تحصیل به جستجوی کار بپردازد و یافتن کار برای کسانیکه در زمینه ای قبلأ سابقه کار دارند یا در حین تحصیل در کشور پرتغال توانسته اند بصورت پاره وقت داشته باشند یا در تابستان بصورت تمام وقت باشد.
اخذ اقامت کشورپرتغال مادامیکه دانشجو هستید امکان پذیر نیست اما پس از فارغ التحصیلی و اشتغال امکان تقاضای اقامت کشورپرتغال (اقامت اروپا) برای شما فراهم است. لذا متقاضیان اقامت تحصیلی درپرتغال صرفا در چهار چوب ویزای نشنال یا ویزای تایپ D در قالب ویزای دانشجویی میتوانند در کشورپرتغال زندگی کننداما حتی اخذ اقامت موقت یکساله به منظور تمدید اقامت سالیانه تا افق پنج ساله در کشورپرتغال به منظوراخذ اقامت دائم اروپا که برای سایر روشها بجز روش تحصیل متداول است برای این روش امکان پذیر نیست اما پس از فارغ التحصیلی وتنها در صورت اشتغال درپرتغال شرایط بسیار مطلوب و منحصر بفردی برای متقاضیان فراهم میشود تا نسبت به درخواست اخذ اقامت در کشورپرتغال (اقامت اروپا) اقدام کنند.
شهریه های تحصیل در پرتغال بسته به دولتی بودن یا خصوصی بودن دانشگاه، رشته و محل تحصیل متفاوت بوده اما به طور میانگین شهریه سالیانه تحصیل برای دانشگاههای دولتی در حدود ۱۵۰۰ یورو و برای دانشگاههای خصوصی از سالی۳۵۰۰ یورو ، تا ۵۰۰۰ یورو متغیر خواهد بود. هزینه های زندگی نیز برای فرد دانشجو در ماه شامل اجاره خوابگاه یا محل زندگی، خوراک، ایاب و ذهاب و غیره بین ۶۰۰ الی ۷۰۰ یورو می باشد. دوره کارشناسی ۳ تا ۴ سال طول می کشد. در مقطع کارشناسی دروس عمدتا به زبان پرتغالی ارائه می شود. دانشجویان در مقطع کارشناسی از ۱۰ ساعت حق کار در هفته در حین تحصیل و اجازه کار تمام وقت در تعطیلات بین دوترم برخوردار می باشند. طول دوره کارشناسی ارشد ۲ سال است و دروس به زبان پرتغالی و در برخی از رشته ها به زبان انگلیسی هم ارائه می شود. برای تحصیل به زبان انگلیسی در مقطع کارشناسی ارشد، مدرک زبان ایلتس در سطح ۶ تا ۶.۵ ضروری است . دانشجویان کارشناسی ارشد در طول تحصیل اجازه ۲۰ ساعت کار در هفته و اجازه کار تمام وقت در تعطیلات بین دو ترم را دارند. طول دوره دکتری ۳ تا ۵ سال است و دروس به زبان پرتغالی و انگلیسی ارائه می گردد . دانشجویان مستعد با داشتن مقالات علمی همانند ISI و معدل بالا معتبر می توانند برای تحصیل در مقطع دکتری پرتغال اقدام نمایند . در مقطع دکتری دانشجویان در حین تحصیل اجازه ۳۰ ساعت کار در هفته را دارند. دانشحویان بین المللی پس از پایان تحصیل می توانند به مدت یکسال در خاک پرتغال اقامت داشته و کار ی مرتبط با تحصیلات خود بیابند. در این صورت اقامت انها پس از ۵ سال اشتغال در پرتغال تبدیل به اقامت دایم خواهد شد.
افراد غیر اروپایی جهت اخذ اقامت کاری می بایست پیشنهاد کاری از کارفرمای پرتغالی داشته باشند تا بتواند وارد پرتغال شده و به کار مشغول شوند. پیشنهاد کاری تنها به تخصص و مهارتهایی هایی اعطا می شود که کشور پرتغال در انها کمبود داشته و در ثانی تامین نیروی مورد نیاز از داخل اتحادیه اروپا امکانپذیر نباشد. افراد متخصص و ماهری که یک کارفرمای پرتغالی، کار تمام وقتی را به آنها پیشنهاد بدهد باید در زمینه کار پیشنهادی حتما توانمندیهای مورد نیاز را دارا بوده و در ثانی حقوق و شرایط پرداخت دستمزد، پایین تر از سطح نرمال کشور پرتغال نباشد. شایان ذکر است که اگر شما بعنوان یک فرد متخصص برای شرکتی در پرتغال استخدام شوید باید اولا کارفرمای شما مجوزات لازم از وزارت کار را برای تامین نیروی متخصص از خارج از کشور پرتغال و اتحادیه اروپا از قبل کسب کرده باشد و یا سه ماه شغل مورد نظر را در پرتغال و اتحادیه اروپا اگهی نموده و متقاضی برای شغل مورد نظر در پرتغال یا کشورهای عضو اتحادیه اروپا وجود نداشته باشد و ثانیا در قرارداد کاری کارفرما با شما، شرح وظایف و مسئولیت های شما قید شده باشد. افراد متخصص حتما باید در شغلی که اقامت کاری برای آن صادر شده باشند فعالیت نمایند. تا قبل از اخذ اقامت دایم از طریق کار، چنانچه کارفرمای فرد متخصص در طول اقامت تغییر نماید مجدد می بایست مجوز اقامت کاری از اداره مهاجرت پرتغال اخذ شود لذا با تغییر کارفرما فرد متخصص می بایست به اداره مهاجرت در کشور پرتغال مراجعه نموده و مجدد درخواست اقامت کاری را ارائه نماید. میانگین سطح حقوق و دستمزد در پرتغال پایین بوده و بین ۱۰۰۰ تا ۱۵۰۰ یورو در ماه می باشد.
اخذ اقامت پرتقال از طریق سرمایه گذاری که به ویزای طلایی معروف است ، یکی دیگر از روشهای اخذ اقامت می باشد. با سرمایه گذاری حداقل ۵۰۰۰۰۰ یورو (پانصد هزار) در خرید املاک می توان اقامت پرتغال را برای خود و افراد خانواده در مرحله اول برای یکسال اخذ نمود. سپس اقامت به مدت دو سال دیگر تمدید خواهد شد. اقامت در این روش هر دو سال تمدید می گردد . با تمدید اقامت و در مجموع پس از ۵ سال، اقامت دایم پرتغال داده می شود. ویژگی این روش اقامتی اینست که نیازبه حضور در پرتغال ندارد و قبل از اخذ اقامت دایم، تنها با حضور دو هفته ای در هرسال می توان اقامت پرتغال را تمدید نمود.
روش دیگر ، سرمایه گذاری ۳۵۰۰۰۰ یورویی به جای خرید ملک می باشد. در این روش در قالب سرمایه گذاری در برخی از پروژه های تعریف شده توسط دولت در خارج از شهر لیسبون می توان اقامت پرتغال را اخذ نمود. در این روش ملکی خریداری نمی شود . شرایط تمدید اقامت مانند ویزای طلایی می باشد و پس از ۵ سال اقامت دایم داده می شود و بعد از ۵ سال اصل پول همراه با سود سالیانه دو الی ۳ درصد به سرمایه گذار عودت داده می شود.. در طول ۵ سال اول نیازی به حضور دایم سرمایه گذار در پرتغال نیست و هر سال تنها دو هفته حضور در پرتغال برای تمدید اقامت تا پیش از اخذ اقامت دایم کافی است.
ثبت شرکت یکی دیگر از راههای مهاجرت به پرتغال است. شرکت هایی که در پرتغال به ثبت می رسد شامل شرکت های با مسئولیت محدود، شرکت های تضامنی، شرکت های دولتی و شرکت های مشارکت محدود اشاره نمود.
اخذ تابعیت پرتغال از طریق تولد بواسطه خون است. یعنی اینکه فرزندان یک مادر یا پدر پرتغالی متولد در قلمرو پرتغال ویا فرزندان یک مادر یا پدر پرتغالی در حال خدمت به کشور اما خارج از قلمرو پرتغال متولد شده باشد. ویا فرزندان یک مادر یا پدر که خارج از پرتغال اند، باید تولد فرزند خود رادرریجستری مدنی پرتغال ثبت کند.
افراد متولد در خاک پرتغال که پدر و مادر خارجی دارند وحداقل یکی از والدین نیز در پرتغال به دنیا آمد ودر زمان تولد ساکن پرتغال اند. فرزندان و نوادگان شهروندان خارجی که در خاک پرتغال بدنیا آمده و پس ازتاریخ هشت اکتبر ۱۹۸۱مطابق با قانون ۳۷/۸۱از ۳اکتبر دارای شرایط ملیت پرتغالی اند اگر در هنگام تولد والدین اقامت قانونی داشته باشد و در خدمت کشور خارجی نباشد و براساس ماده ۱شماره ۱بند ه قانون ملیت پرتغال کد ملیت دریافت می کنند.
روش مهاجرتی ازدواج با تبعه یک کشور، مثلا ازدواج با تبعه کشور پرتغال یکی از روش های مهاجرتی می باشد که در بعضی مواقع شاهد آن هستیم. ازدواج دارای آثاری است که به هر دو طرف بار می شود معمولا در تمامی کشورها با ازدواج، تابعیت مرد به زن اعطا می گردد و زن تابعیت مضاعف بر کشور خود دریافت می نماید. در برخی کشورها، تابعیت از زن به مرد اعطا می شود، اما شرطی است، بدان معنا که فرد باید برای همسر خود پشتوانه مالی و قدرت حمایت نشان دهد. از مواردی که در این باب لازم به ذکر است، ازدواج درپرتغال این چنین می باشد، که بر طبق یک قانون عمومی شخصی که فرد در پرتغال با وی ازدواج نموده است، باید هزینه های یک سال زندگی وی را در حسابی تامین نماید و علاوه بر آن می بایست این ازدواج رسمی و سپس ثبت شود و همزمان برای رسیدن به این امر مهم تمامی فرم ها پر و تاییدیه ها انجام شود تا در حدود یکسال تمامی کارها انجام شود تا همسر به صورت قانونی اقدام به مهاجرت کند. در کشور مقصد هم یکسری قوانین وجود دارد که شخص با رعایت آن بعد از حداقل ۳ سال می تواند درخواست اقامت دائم نماید.
