سینا ترجمه
در این مقاله به اقامت پس از تحصیل در سوئد خواهیم پرداخت.
در سالیان اخیر افراد زیادی کشور سوییس را برای ادامه ی تحصیلات تکمیلی خود انتخاب نموده اند به طوریکه تقریبا یک سوم از دانشجویان مشغول به تحصیل که این رقم به طور تقریبی ۵۰ % از دانشجویانی که به منظور پژوهش وارد این کشور شده اند را شامل می شود.دانشجویان بین المللی می توانند در سطوح وسیع مطالعه در مقاطع کارشناسی ارشد برای ادامه ی تحصیل در سوییس اقدام کنند.
کشور سوییس از جهات مختلفی در جهان زبان زد می باشد. یکی از دلایل محبوب بودن کشور سوییس ، امنیت سیاسی و اجتماعی حاکم بر این کشور است. از طرفی کشور سوییس از دیرباز یکی از پربازدیدترین مقاصد توریستی با دارا بودن مناظر طبیعی فووق العاده زیبا و جاذبه های توریستی جذاب برای مردم جهان بوده است.
اقامت پس از تحصیل در کشور سوییس از دو طریق امکان پذیر می باشد. دانشجویان بین المللی می توان با ادامه ی تحصیل در مقاطع بالاتر ، به حضور خود در این کشور ادامه دهند و پس از طی مدت زمان لازم اجازه ی اقامت دائم در این کشور را کسب کنند. همچنین دانشجویان می توانند پس از دوران تحصیل خود ، اقدام به جذب در بازار کار در کشور سوییس شوند و از این طریق برای ادامه ی اقامت خود در این کشور اقدام کنند.
در کشور سوئیس طبق تنظیم قانونی که در سال ۱۹۹۸ میلادی بنا شد، اجازه کار و اقامت کاری براساس یک سیستم اولویت دوگانه برای اجازه کار حکم فرما شود.لذا براساس این قانون اولویت کاری با شهروندان عضو اتحادیه اروپا است و سپس پذیرش و صدور مجوز محدودتر برای سایر افراد در خارج از حوزه اتحادیه اروپا می باشد.اجازه کار اروپا عموما با اجازه اقامت در اروپا یکسان است و این اقامت در انواع مختلف می باشد که براساس نوع کشور و ملیت، نوع قرارداد کار، صنعت که شما در آن مشغول به فعالیت می باشید و بازه تقاضا در کشور سوئیس متفاوت است. اقامت پس از تحصیل در سوئیس یکی از موضوعاتی است که می تواند برای دانشجویان بین المللی که قصد ادامه تحصیل تحصیل و یا زندگی در کشور سوئیس را دارند در اولویت می باشد.
از سال ۲۰۰۲ در کشور سوئیس یک توافق نامه دو جانبه فی ما بین سوئیس و اتحادیه اورپا منعقد گردید. که بر آن اساس مقرر شد ، ورود آسان و اقامت راحت و اشتغال در سوئیس برای اتباع اتحادیه اروپا و شهروندان تبعه نروژ ، کشور ایسلند ، اعضای اتحادیه تجارت آزاد اروپا به صورت کامل و برای کشور لیختن اشتاین به شکل مشروط فراهم شد .در تاریخ ژوئن سال ۲۰۰۹ میلادی مصوب شد تا در قوانین سوئیس در زمینه اجازه اقامت و اجازه کار برای شهروندان تغییر حاصل کند. از این جهت در ژوئن سال ۲۰۱۴ طرحی تببین شد که بر آن اساس توافق نامه ای بین اتحادیه اروپا و سوئیس امضاء شد که رفت و آمد و آزادی رفت و آمد بین اتحادیه اروپا و سوئیس به وجود آید.
برای مدت سه ماه برای افرادی که شهروند اتحادیه اروپا می باشند اجازه خواهند داد تا در خاک کشور سوئیس ورود کنند و جویای کار شوند. لذا در صورتی که جستجوی کار شما بیش از مدت ۳ ماه به طول می انجامد نیاز به اجازه جستجوی کار و اقامت بیش از ۳ ماه را خواهید داشت. لازم به ذکر است که این اجازه خارج از سهمیه اعلام شده برای اقامت های کوتاه مدت و بلند مدت می باشد . و به هیچ عنوان شامل حال بیمه تأمین اجتماعی نمی شود.
افرادی که در خارج از اتحادیه اروپا اقامت دارند و یا تبعه خارج از اتحادیه اروپا می باشند، باید اجازه کار خود را به تبع پیشنهاد کاری و قرارداد کاری فی ما بین شخص و کارفرما منعقد می گردد کسب کند. در این صورت وی می تواند از این رو اقامت کاری سوئیس را کسب نماید . این پروژه کاری می تواند بسیار پیچیده و سخت و وابسته به مراتب اداری باشد. شایان ذکر است برای افرادی که سابقه مدیریتی قوی دارد و دارای تخصص خاص باشد و در فعالیت کاری خود مجرب باشد در این پروسه کاری استثنا می باشند .
اگر یک کارفرما بخواهد برای شما کاری پیشنهاد نماید می بایست این پیشنهاد کاری را رسما به اداره اشتغال تسلیم نماید . پس از تأیید و پذیرش این پیشنهاد کاری توسط شما ، کارفرمای شما می بایست برای اجازه اقامت شما به بخش کانتون پلیس محلی برای خارجی ها و مهاجرین مراجعه نماید . سپس به متقاضی یک پیش اقامت به نام Zusicherung der Aufenthaltsbewilligung – Autorisation de Séjour برای اقامت کاری اعطا می نمایند . سپس با ورود شما به کشور سوئیس در برنامه کلی برای شما یک سند واقعی برای اقامت کاری صادر می گردد . سیر این پروسه در حدود چند ماه ممکن است به طول انجامد . و حتی ممکن است به هیج وجه اجازه کاری صادر نگردد . این در حالی است که ممکن است که اجازه کاری صادر شود و پیشنهاد کاری نیز به تأیید برسد اما تصمیم نهایی با مقامات مهاجرتی سوئیس می باشد . این مجوز معیار های بسیاری دارد از جمله : نوع کار پیشنهادی ، مدارک کارفرما و فرد متقاضی ، ملیت فرد متقاضی و مواردی از این قبیل . در ایالت های مختلف سوئیس امکان صدور اقامت را به طور آزادانه به فرد می توانند اعطا کنند.
افراد زیر از طریق تولد، شهرندی سوئیس را کسب خواهند کرد:
اصلاحیه قانون شهروندی سوئیس، میان اتباع زن سوئیسی از طریق تولد، فرزندخواندگی و کسب تابعیت و اتباع زن سوئیسی از طریق ازدواج؛ تفاوتی قائل نمیشود. با لغو مقررات مخصوص به کودکان مادران سوئیسی که تابعیت سوئیسی را از طریق ازدواج با مرد سوئیسی کسب کرده اند، این کودکان در حال حاضر، به طور اتوماتیک از طریق تولد، تبعه سوئیس میشوند.
اگر یک شخص خارجی با یکی از اتباع کشور سوئیس (Switzerland) ازدواج نماید , فرد مقیم سوئیس می تواند همسر و فرزندان خود را به کشور سوئیس منتقل کند , به شرط اینکه توانایی تامین مالی و درآمد به اندازه کافی داشته باشد و همچنین قادر به تامین خانه به اندازه مناسب برای زندگی زوجین و در حد استاندارد زندگی خود ، زمان ورود و عزیمت همسر به سوئیس داشته باشند. سن قانونی ازدواج برای پسران ۱۷ سال و برای دختران ۱۶ سال به بالا هست. از جمله این مزایا اگر فرد ۳ سال با فردی که تابعیت سوئیسی دارد ازدواج کند و به مدت ۵ سال در این کشور اقامت داشته باشند ، زوجین می توانند درخواست اقامت دائم را نیز نمایند و نسبت به اخذ اقامت دائم کشور سوئیس اقدام کنند.
اصولا مهاجرت به سوئیس از پیچیدگی بسیار خاصی برای اتباع خارج از اتحادیه اروپا برخوردار می باشد و این شرایط حتی برای اتباع کشور آمریکا نیز اعمال می گردد. درصورتی که در نظر دارید به صورت سرمایه گذاری به کشور سوئیس مهاجرت نمائید میبایست که ابتدا یک شرکت حقوقی در کشور سوئیس ثبت نمائید. سپس باید یک فعالیت اقتصادی را راه اندازی نمایید به طوری که برای حداقل ۱۰ نفر شغل ایجاد نمایید. مبلغ سرمایه گذاری شده چندان مورد توجه مقامات محلی قرار ندارد ولیکن توجه داشته باشید که حقوق یک کارگر عادی در ماه دست کم ۳۵۰۰ فرانک می باشد. پس از گذشت یک سال و در صورتی که فعالیت اقتصادی قابل قبولی داشته باشید و میزان سود آوری خالص شرکت شما بالای ۱۰۰۰۰۰فرانک باشد، می توانید برای دریافت اقامت سالیانه سوئیس که به کارت اقامت B معروف می باشد اقدام نمائید که این اقامت پس از گذشت ۵ سال به اقامت نوع دائم که به کارت اقامت C معروف می باشد تبدیل خواهد گردید. مطابق با قانون جدید مهاجرت که اکنون در پارلمان این کشور در دست بررسی می باشد دارندگان اقامت دائم C بعد از گذشت ۳ سال می توانند برای اخذ تابعیت سوئیس اقدام بنمایند.
درصورتیکه شما بالای ۵۵ سال سن داشته باشید و بتوانید ثابت کنید که در گذشته از پیوندی محکم با کشور سوئیس برخوردار بوده اید تحت شرایط خاصی می توانید برای کارت اقامت B این کشور برای خانواده خود و فرزندان زیر ۱۸ سالتان اقدام بنمایید. به عنون مثال ممکن است شما در گذشته چندین بار به کشور سوئیس سفر کرده باشید به طوریکه این کشور یکی از مقاصد اصلی تفریحی شما بوده باشد و یا اینکه دارای سابقه بازرگانی با کشور سوئیس بوده باشید و یا اینکه خود و یا یکی از فرزندانتان در کشور سوئیس تحصیل کرده باشد.همچنین شما باید ثابت کنید که دیگر قصد فعالیت اقتصادی در داخل و یا خارج از سوئیس را ندارید و می خواهید دوران بازنشستگی خود را آغاز کنید و همچنین دارای درآمد سالیانه دسته کم برابر با ۱۰۰۰۰۰ فرانک سوئیس هستید که از این مبلغ باید ۲۵۰۰۰ فرانک آن را به عنوان مالیات بر درآمد به دولت سوئیس بپردازید.
همه ساله بخش عظیمی از نیروی متخصص این کشور از خارج از سوئیس تامین می گردد. مطابق با قانون مهاجرت این کشور اتباع خارج از محدوده اتحادیه اروپا تنها در صورتی می توانند متقاضی مهاجرت به کشور سوئیس باشند که از یک تخصص حرفه ای در سطح بالا برخوردار باشند و یک شرکت سوئیسی نیز مایل به استخدام این افراد باشد. البته هر شرکتی نیز به راحتی نمی تواند متقاضی استخدام پرسنل خارجی باشد و کیفیت و کمیت شرکت ساپورت کننده از طرف مقامات محلی کاملا مورد بررسی قرار خواهد گرفت. در صورت موفقیت برای این اشخاص اقامت سالیانه B صادر خواهد گردید.
کارمندان سازمان های دولتی بین المللی نیازی به اجازه کار نخواهند داشت. برای این افراد به جای اجازه اقامت کاری یک کارت ویژه هویتی دریافت خواهند نمود که نام آن ( Identitätskarte – Carte de Légitimation ) می باشد . این افراد می توانند از خدمات رفاهی و تامین اجتماعی بهره مند گردند.
