روانشناسی صنعتی سازمانی

آشنایی با رشته روانشناسی صنعتی سازمانی

موضوع این شاخه از دانش مطالعهٔ علمی رابطهٔ میان انسان و دنیای کار است. در واقع، کاربرد و بسط و گسترش اصول روانشناسی است به مسایلی که انسان در تجارت و صناعت با آنها دست به گریبان است. از آنجا که شاخه روانشناسی صنعتی و سازمانی یکی از شاخه‌های کاربردی و فعال رشته مهم روانشناسی است و همچنین کشور نیز در آستانه توسعه اقتصادی و صنعتی است لذا استفاده از خدمات مشاوره روانشناسی صنعتی و سازمانی یکی از ضروریات دنیای تولید و کار است و بدون این گونه خدمات تولید با کیفیت در دنیای پر رقابت فعلی با مشکل روبروست. خدمات مشاوره‌ای با حل و فصل مشکلات کارکنان در ابعاد مختلف می‌تواند تخصص، انرژی و توان کارکنان را در اختیار اهداف و مأموریت سازمان قرار دهد.

موقعیت شغلی رشته روانشناسی صنعتی سازمانی

بازار کار روانشناسی در رشته روانشناسی صنعتی و سازمانی که اخیرا به گرایش های روانشناسی اضافه شده است به شرح زیر می باشد:

• مسئول گزینش نیروهای مناسب با حرفه و شغل مورد نظر
• مسئول منابع انسانی – برنامه ریزی نیروی انسانی – مسئول تحقیق و توسعه منابع انسانی – مسئول آموزش کارکنان و روابط بین آنها

برنامه درسی دوره کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی

منابع آزمون کارشناسی ارشد رشته روانشناسی صنعتی سازمانی

روان شناسی صنعتی و سازمانی (با ضریب 2) 

• زمینه روان شناسی صنعتی/سازمانی (تالیف: رونالد ای . ریجیو- ترجمه دکتر داود حسین زاده، زهرا لبادی – انتشارات مازیار) 
• روانشناسی صنعتی و سازمانی (تالیف: اسپکتور- ترجمه دکتر علی مهداد) 
• زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی (تالیف: آبراهام ک. کورمن- ترجمه دکتر حسین شکرکن- انتشارات رشد) 

روان شناسی اجتماعی (با ضریب 2) 

• روان شناسی اجتماعی (تالیف: الیوت ارونسون- ترجمه : دکتر حسین شکر کن- انتشارات رشد) 
• روان شناسی اجتماعی (تالیف: دکتر یوسف کریمی) 

رفتار سازمانی (با ضریب3) 

• مردم در سازمانها (تالیف: ترنس آر.میچل- ترجمه: دکتر حسین شکرکن- انتشارات رشد) 
• رفتار سازمانی، مفاهیم، نظریه ها و کاربردها (3 جلدی) (تالیف: استیفن پی. رابینز- ترجمه: دکتر علی پارساییان و دکتر سید محمد اعرابی) 

روان شناسی امور استخدامی (با ضریب 3) 

• مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی (تالیف: شیمون ال. دولان، رندال اس.شولر- ترجمه:دکتر محمد صائبی، دکتر محمد علی طوسی- انتشارات موسسه عالی آموزش و پرورش مدیریت و برنامه ریزی) 

بالندگی سازمانی (با ضریب 3) 

• مدیریت تحول در سازمان (تالیف: وندال. فرنچ، سسیل اچ. بل- ترجمه: دکتر سید محمد الوانی، حسن دانایی فرد) 
• بالندگی سازمانی (تالیف: محمد علی طوسی- انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی) 

متون تخصصی (با ضریب 2) 

• توصیه می شود هنگام مطالعه تمام کتابهای فوق واژه نامه + اصطلاحات انگلیسی که در پاورقی صفحات آمده است فرا گرفته شوند.