مشمولان خدمت سربازی که متاهل هستند می توانند دوران خدمت سربازی خود را نزدیک به محل سکونت خود سپری کنند.
در سالهای گذشته 5 تسهیلات جدید به سربازان متاهل ارائه شد که از مهم ترین موارد آن :
میزان حقوق سربازان متاهل بر حسب مدرک تحصیلی متفاوت میباشد.
برابر ابلاغیه ستاد کل نیروهای مسلح حق عائله مندی و اولاد سربازان متاهل با حق عائلمندی و اولاد کارکنان رسمی نیروهای مسلح یکسان شد.
حق عائلمندی سربازان متاهل تا سال 92 در حدود ۲۸هزار تومان بوده اما از آن سال به بعد، به میزان هشتاد و پنج هزار تومان افزایش یافت.
حق اولاد سربازان متاهل نیز قبلا در حدود ۵۶۰۰ تومان بود که به حدود ۲۱هزار تومان افزایش پیدا کرد.
بخشنامه جدید تعیین حقوق، بیمه خدمات درمانی و مکمل، هزینه خوراک (ماهانه) و پوشاک (سالیانه) کارکنان وظیفه مأمور به دستگاههای غیرنظامی (امریه سربازی) به قرار زیر می باشد:
درجه |
ضریب حقوق |
مناطق 19 ماه خدمت |
مناطق 21 و 22 ماه خدمت |
کسورات: بیمه درمانی سال 97 از طریق دولت اعلام نشده است |
||
27% |
19% |
بیمه عمر و حوادث |
هزینه بهداشت و درمان در سال 97 |
بیمه مکمل سال 97 |
||
سرباز |
2012040 |
1415880 |
یک درصد حقوق پایه |
62000 |
121000 |
|
سرباز دوم |
61% |
2045574 |
1439478 |
یک درصد حقوق پایه |
62000 |
121000 |
سرباز یکم |
62% |
2079108 |
1463076 |
یک درصد حقوق پایه |
62000 |
121000 |
سرجوخه |
63% |
2112642 |
1486674 |
یک درصد حقوق پایه |
62000 |
121000 |
گروهبان سوم |
65% |
2179710 |
1533870 |
یک درصد حقوق پایه |
62000 |
121000 |
گروهبان دوم |
67% |
2246778 |
1581066 |
یک درصد حقوق پایه |
62000 |
121000 |
گروهبان یکم |
69% |
2313846 |
1628262 |
یک درصد حقوق پایه |
62000 |
121000 |
استوار دوم |
71% |
2380914 |
1675458 |
یک درصد حقوق پایه |
62000 |
121000 |
استوار یکم |
73% |
2447982 |
1722654 |
یک درصد حقوق پایه |
62000 |
121000 |
ستوان سوم |
76% |
2548584 |
1793448 |
یک درصد حقوق پایه |
62000 |
121000 |
ستوان دوم |
79% |
2649186 |
1864242 |
یک درصد حقوق پایه |
62000 |
121000 |
ستوان یکم |
82% |
3749788 |
1935036 |
یک درصد حقوق پایه |
62000 |
121000 |
ستوان یکن پزشک |
90% |
3018060 |
2123820 |
یک درصد حقوق پایه |
62000 |
121000 |
متن تبصره ۱۱ بودجه سال ۹۶ درخصوص میزان جرائم مروبط به خدمت سربازی و نحوه اجرای آن می باشد. براساس تبصره ۱۱ قانون بودجه سال ۱۳۹۶ کل کشور به دولت اجازه داده میشود کلیه مشمولان خدمت وظیفه عمومی که بیش از ۸ سال غیبت دارند را با پرداخت جریمه مدت زمان غیبت به صورت نقد و اقساطی که تا پایان سال ۹۶ تسویه میشود معاف کند.
تمام درآمدهای حاصل از اعطای معافیتهای مشمولان مذکور به حساب درآمد عمومی کشور موضوع ردیف ۱۵۰۱۲۸۸ نزد خزانهداری کل کشور واریز میشود و تا سقف ۱۵ هزار میلیارد ریال در قالب ردیف ۱۳۰,۵۳۰۰۰۰ جدول شماره ۹ این قانون به صورت مساوی به ردیفهای ذیربط تقویت بنیه دفاعی نیروهای مسلح مطابق موافقتنامه متبادله با سازمان برنامه و بودجه کشور اختصاص مییابد .همچنین افرادی که مشمول خدمت سربازی شده اند و بیش از 8 سال غیبت دارند می توانند با پرداخت جریمه چه به صورت نقدی چه به صورت قسطی از خدمت سربازی معاف شوند.
در این بند همچنین توضیحاتی به عنوان مشخص کننده ضوابط اعمال جریمه و تخفیف برای مبالغ فوق در نظر گرفته شده است که طبق قانون عبارتند از:
به بیان دیگر همانطور که از مواد فوق استنباط می شود قانون گذار، حد سنی یا شرایط سنی برای استفاده کننده از این قانون در نظر نگرفته و مشمولان این قانون می توانند بدون در نظر گرفتن شرط سنی در گروه های پایه تحصیلی نسبت به استفاده از قانون اقدام کنند.
درجات برای کلیه ارگان های ارتش، سپاه، وزارت دفاع و نیروی انتظامی یکی هستند. نام درجات در ارگان مختلف متفاوت است (برای مثال به گروهبان یکم ارتش، رزمدار یکم در سپاه می گویند).
طبق قانون نمایندگان مجلس شورای اسلامی ایران در جمهوری اسلامی ایران همه پسران زمانیکه به سن قانونی برسند میبایست جهت وظیفه واجب و خدمت به کشور مدتی را به سربازی بروند. زمانیکه خدمت مقدس سربازی شخصی در ایران آغاز می شود، پس طی دوره آموزشی، درجات کارکنان وظیفه بر اساس مدرک تحصیلی و وجود محل سازمانی تعیین می شود، هر چه که میزان تحصیلات فرد بالاتر باشد، درجه وی نیز بالاتر خواهد بود. بدین ترتیب بنابر قانون خدمت وظیفه عمومی آخرین تقسیم بندی درجه در سال 93 برای کلیه نیروهای مسلح بر حسب موارد زیر است:
نکته 1 : درجات فوق برای کلیه ارگان های ارتش، سپاه، وزارت دفاع و نیروی انتظامی یکی هستند.
نکته 2 : نام درجات در ارگان مختلف متفاوت است (برای مثال به گروهبان یکم ارتش، رزمدار یکم در سپاه می گویند)
نکته 3 : حقوق سربازان در طول خدمت وظیفه عمومی با توجه به درجه آنها تعیین میشود. لازم به ذکر است کسانیکه پرنسل کادر یا رسمی (غیر وظیفه) در پادگان ها می شوند ، بر حسب مدارج تحصیلی درجات به کارکنان اعطا خودهد شد.
درجات پرسنل ثابت کادر هر 4 سال یک بار دارای ارتقاء بوده که کلیه کارکنان نیروهای مسلح پس از طی مدت 4 سال و آزمونهای مختلف درجات بالاتر به آنان اعطا خواهد شد، این درجات مختص کارکنان رسمی و پیمانی میباشد.