شرایط کار ضمن تحصیل در ژاپن

اشخاص خارجی که قصد اقامت ژاپن از طریق کار و تحصیل کار کردن در کشور ژاپن را دارند به اخذ ویزا برای ورود به سفارت و یا کنسولگری کشور ژاپن نیاز خواهند داشت. علاوه بر این اجازه کار بایستی از اداره کار کشور مقصد نیز گرفته شود.

کار  ضمن تحصیل در ژاپن (پاره وقت)

بسیاری از دانشجویان بین المللی  کار پاره وقت را برای کمک به پرداخت شهریه یا مخارج زندگی خود در ژاپن را انتخاب می کنند. امروزه 75 درصد از دانش آموزان خارجی در برخی از انواع کار های  پاره وقت در ژاپن فعالیت دارند (: JASSO بررسی 2013 منبع). با این حال، وضعیت اقامت “دانشجوی کالج،” یا ویزای دانشجویی به دانشجویان خارجی داده می شود، اصل بر این است که دانشجویان بین المللی  اجازه اقامت در ژاپن به منظور تحصیل در مدارس ژاپن را دارند ، و کار ضمن تحصیل در ژاپن برای دانشجویان بین المللی مجاز نیست. بنابراین، اگر کسی  با وضعیت اقامت “دانشجوی کالج”  در ژاپن ساکن است و تمایل به کار ضمن تحصیل در ژاپن را دارد نیاز به اخذ مجوز رسمی ( shikakugai katsudo kyoka اجازه به شرکت در فعالیت های مجازپیش از اعطا  وضعیت محل اقامت) از نزدیکترین اداره مهاجرت منطقه ای ژاپن را  دارد. در این صورت، فعالیت دانشجویان خارجی نباید با فعالیتهایشان در مدرسه تداخل داشته باشد. البته به استثنا ی فعالیت به عنوان دستیاران پژوهشی آموزشی در کالج یا دانشگاه مربوطه .

اخذ مجوز به کار از دفتر مهاجرت

برای دانشجویان خارجی که مایل به کارضمن تحصیل در ژاپن  هستند، اولین گام این است که به اداره مهاجرت منطقه ای درژاپن درخواست  و مجوز shikakugai katsudo kyoka (اجازه شرکت در فعالیت  های مجاز با وضعیت محل اقامت ویزای دانشجویی ) را بدست آورند .فهرست دفاتر مهاجرت منطقه ای ژاپن در سایت زیر قید شده است:

مدارک مورد نیاز برای اداره مهاجرت منطقه ای ژاپن

• فرم درخواست برای اجازه به شرکت در فعالیت  های مجاز با وضعیت محل اقامت که در اداره مهاجرت موجوداعطا می شود.
• مدارکی که  محتویات فعالیت های مربوط به فرم اشتغال را نشان دهد (به عنوان مثال، ارائه گواهی اشتغال که توسط کارفرما  به صورت کار  پاره وقت اعطا می شود).
• ارائه کارت اقامت متقاضی (یا / گواهی ثبت نام دانشجوی بین المللی که معادل کارت اقامت است ).
• ارائه پاسپورت متقاضی و یا گواهی واجد شرایط بودن برای وضعیت اقامت
• ارائه اسناد و مدارک شناسایی متقاضی (به عنوان مثال، یک کارت دانشجویی در صورت موجود بودن در زمان درخواست کار ).

• کار پاره وقت در طول مرخصی از دانشگاه مجاز نیست.

فرم درخواست به صورت رایگان می باشد.

محدودیت ساعت کار

دانشجویان بین المللی  مجاز به کار پاره وقت تنها برای  ساعات محدود کاری می باشد و دانشجویان ملزم به رعایت شرایط کار ضمن تحصیل در ژاپن  هستند که در جدول زیر درج شده است:

اگر فردی قصد داشته باشد بیشتر از 28 ساعت در هفته کار کند باید مجوز داشته باشد. ساعات کار بدون محدودیت برای فعالیت به عنوان دستیارپژوهشی و آموزشی اعطا می شود اگر کار براساس یک قرارداد با یک دانشگاه یا کالج فنی باشد البته نباید با  مدرسه خود دانش آموز تداخل داشته باشد.

وب سایت اطلاعات شغلی

• خالص TOWNWORK: http://townwork.net
• از A ناوی: http://froma.yahoo.co.jp
• DOMO! NET: http://domonet.jp
• AN: http://weban.jp/
• B-cause.inc: http://www.b-cause.co.jp/english/
• کار پاره وقت یا کار ضمن تحصیل  @ CHIKYUJIN: http://job.chikyujin.jp/en/
• کلانشهر: http://metropolis.co.jp
• اعلانات  توکیو (توکیو و Kanagawa): http://www.tokyonoticeboard.co.jp/
• بازار  کانسای کک (منطقه کانسای): http://www.kfm.to/

نکته : اگر  در حین کار ضمن تحصیل در ژاپن هستید و تصادفی رخ دهد حتی زمانی که در راه محل کار به خانه هستید وبالعکس شما می توانید از   “غرامت بیمه کارگران کار” استفاده کنید. این قانون را می توان برای خارجی ها هر زمان که در حال کار هستند وتصادف رخ دهد استفاده کنید.

مالیات برای کار پاره وقت 

مالیات ملی کسر شده از حقوق کار پاره وقت  و دستمزد کار “مالیات بر درآمد” نامیده می شود.  کارفرما ی  شرکت ژاپنی یا صاحب مغازه پول مالیات را از درآمد شما  کسر و به جای شما مالیات پرداخت می کند. مالیات بر درآمد در مقدار حاصل از شغل است. حتی اگر کار ترجمه باشد ، 10٪ برای کسانی که برای بیش از یک سال اقامت در ژاپن را دارند و 20٪ برای کسانی که درآمد بیش از 1،000،000   ین است کسر مالیات خواهد شد. دفتر ملی درآمد اطلاعات مربوط به درآمد کار مربوطه را  به دفاتر محلی گزارش خواهد داد  و مالیات شهرداری محلی جدا از مالیات ملی را نیز باید پرداخت کنید.

مالیات بر درآمد که به این کشور پرداخت می شود از هر یک از دستمزد های کار ضمن تحصیل کسرمی شود، اما  در مقدار نهایی حقوق پرداختی، کسر خواهد شد و در کل حقوق و دستمزد سالیانه (از فوریه 16 تا 15 مارس هر سال ) در نظر گرفته می شود. مودیان مالیاتی باید برای مالیات بر درآمد (بر اساس درآمد سالانه منهای هزینه ها و معافیت های مالیاتی ) میزان  مبلغی که پرداخت می کنند نباید بیشتر  و یا کمتر  از فایل گزارش شده باشد. مقدار اضافی مالیات پرداخت شده  در هر صورت  مسترد خواهد شد.