شرایط جذب اعضای هیئت علمی+ دانلود آیین‌نامه

انتخاب اعضای هیئت علمی در دانشگاه‌ها یکی از مهم‌ترین اقداماتی است که بر کیفیت آموزش و پژوهش تأثیر مستقیمی دارد. دانشگاه‌ها به دنبال افرادی هستند که نه‌تنها دانش علمی بالایی داشته باشند، بلکه توانایی تدریس، تحقیق و مشارکت در فعالیت‌های دانشگاهی را هم دارا باشند. این فرایند شامل بررسی سوابق تحصیلی، توانمندی‌های پژوهشی و مهارت‌های آموزشی داوطلبان است. در این مطلب، شرایط و مراحل جذب اعضای هیئت علمی را بررسی می‌کنیم تا مسیر پیش روی متقاضیان روشن‌تر شود.

برای جذب در هیئت علمی دانشگاه‌ها، افراد باید شرایط عمومی مشخصی داشته باشند که شامل موارد زیر است:

تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران و عدم کسب یا تغییر تابعیت مضاعف در طول خدمت

داشتن سلامت و توانایی جسمی و روانی متناسب با خدمت مورد نظر

عدم اعتیاد و اشتهار به خرید و فروش مواد مخدر، مشروبات الکلی و امثال آن

نداشتن سابقه کیفری موثر

تعهد به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و اعتقاد به ولایت فقیه

داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان

عدم محرومیت از خدمات دولتی به صورت دائم بر اساس رای قطعی صادر شده از سوی مراجع مربوطه

داشتن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد یا دکتری حرفه ای (گروه پزشکی) یا سطح سه حوزوی

اعتقاد به دین اسلام و یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

عدم سابقه عضویت یا وابستگی به گروه های سیاسی مخالف با نظام اسلامی ایران

داشتن حداکثر سن 30 سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد، دکتری حرفه ای گروه پزشکی و سطح سه حوزوی

داشتن حداکثر سن 45 سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی دکتری تخصصی و سطح چهار حوزوی

عدم اشتهار به فسق و فجور و اعمال و رفتار خلاف اخلاق و شئون شغلی

• آشنایی کافی با یک زبان خارجی برای داوطلبان خدمت در مرتبه مربی و تسلط کافی به یک زبان خارجی برای متقاضیان خدمت در مرتبه استادیار

• دارا بودن مدرک تحصیلی دکتری تخصصی یا سطح چهار حوزوی با رساله حقیقی برای تمامی رشته های دانشگاهی (غیر از گروه پزشکی) و یا داشتن درجه تخصصی (گواهینامه تخصصی) در گروه پزشکی برای داوطلبان خدمت در مرتبه استادیار

• داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و یا سطح سه حوزوی در رشته تخصصی مربوطه برای تمامی رشته های دانشگاهی (غیر از گروه پزشکی) و دارا بودن درجه دکتری حرفه ای (در گروه پزشکی) برای متقاضیان خدمت در مرتبه مربی

• مدرک تحصیلی مورد نیاز: اگر در زمان ثبت‌نام، مدرک دکتری به‌عنوان شرط پذیرش اعلام شده باشد، تنها افراد دارای مدرک دکتری مجاز به نام‌نویسی هستند. دانشجویان دکتری امکان شرکت ندارند، مگر اینکه مدرکی رسمی از دانشگاه خود ارائه دهند که نشان‌دهنده دفاع موفق از پایان‌نامه و فراغت از تحصیل باشد. همچنین، در فراخوان‌های مختص دارندگان مدرک کارشناسی ارشد، دانشجویان این مقطع اجازه ثبت‌نام ندارند.

• شرایط بورسیه: داوطلبانی که دارای تعهد بورسیه هستند، صرفاً می‌توانند در فراخوان‌های مرتبط با بورسیه شرکت کنند و امکان ثبت‌نام در سایر فراخوان‌ها را ندارند.

• خبرگان بدون مدرک دانشگاهی: در صورت دارا بودن شرایط مشخص‌شده در قوانین، افراد خبره می‌توانند از برخی شرایط عمومی و اختصاصی مربوط به مدارک تحصیلی معاف شوند.

• شرط سنی: اگر موسسه‌ای به خدمات افرادی با مدرک دکتری تخصصی و بالای 45 سال نیاز داشته باشد، و هیات ممیزی تشخیص دهد که داوطلب از نظر علمی برجسته است، این فرد می‌تواند با تأیید هیات امنا از محدودیت سنی معاف شود.

• امتیازات در بررسی صلاحیت عمومی

  • امتیاز تأهل و فرزند: افراد متأهل 5 امتیاز دریافت می‌کنند و به ازای هر فرزند، 3 امتیاز به امتیازات آن‌ها اضافه می‌شود که شانس پذیرش آن‌ها را افزایش می‌دهد.

  • اولویت در شرایط برابر: در صورتی که دو داوطلب امتیازات یکسانی در فرم بررسی صلاحیت عمومی کسب کنند، فرد متأهل در اولویت قرار خواهد گرفت.

• مراحل استخدام: پذیرش در هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی در سال 1403 پس از احراز شرایط عمومی و اختصاصی، در قالب استخدام پیمانی، رسمی آزمایشی و در نهایت رسمی قطعی انجام می‌شود.

• سوابق فعالیت در خارج از کشور: داوطلبانی که پیش از این در هیئت علمی دانشگاه‌ها یا مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری خارج از کشور فعالیت داشته و دارای مرتبه‌ای بالاتر از استادیاری بوده‌اند، در صورت تأیید موسسه مقصد از سوی وزارت علوم، می‌توانند در بدو ورود، در مرتبه دانشیاری یا استادی منصوب شوند.

برای جذب اتباع خارجی در هیئت علمی دانشگاه‌ها، علاوه بر رعایت شرایط عمومی و اختصاصی، موارد زیر ضروری است.

1. رعایت شرایط عمومی و اختصاصی: اتباع خارجی باید تمامی شرایط مشابه متقاضیان داخلی را داشته باشند، از جمله تابعیت، عدم سوابق کیفری، و شرایط سلامت جسمانی و روانی.

2. مجوز از هیئت امنا و مراجع ذی‌صلاح: استخدام اتباع خارجی باید با تأسیس مجوز از هیئت امنا و تأیید صلاحیت‌های علمی و عمومی از مراجع ذی‌صلاح مانند هیئت اجرایی جذب انجام شود.

3. رعایت قوانین مربوطه: بکارگیری اتباع خارجی باید طبق قوانین و مقررات وزارت علوم و سایر مراجع قانونی مرتبط با استخدام اعضای هیئت علمی خارجی باشد.